招聘英才

電話營銷主管

崗位職責：
1、負責營銷項目的策劃管理，擬定相關營銷腳本；
2、負責監控項目進展情況和質量監控；
3、有現場管理和績效管理能力；
4、能對電話營銷人員進行技巧培訓，不斷提升業務效率和銷售業績；
職位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業；
2、熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經驗；
3、具有較強的數據分析能力；
4、熟悉電話營銷流程；
5、溝通和協調能力強，處事靈活。

任何推薦，可以直接發簡歷至可以直接發簡歷至3107892007@qq.com或QQ: 3107892007

業務員

崗位職責:

1、負責收集客戶的辦公用品需求等市場信息，并整理、分析；

2、負責與客戶建立關系，運用各種銷售工具開發客戶，銷售公司全系列辦公產品，完成銷售指標；

3、負責老客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關系的維護和進一步開發；

4、負責客戶應收帳款管理及客戶信用等級監控；

5、負責客戶檔案的管理；

6、負責及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表；

任職資格:

1、大專以上學歷，1年以上工作經驗；

2、具備良好的溝通能力和人際關系處理能力；

3、富有工作激情，熱愛銷售工作，責任心強，穩重；

4、具有良好的邏輯思維，能有效分析顧客需求并提出解決方案；

5、具有辦公用品的銷售工作經驗優先，了解產品知識及行業動態，對市場有敏銳的觀察力；

6、能熟練操作計算機，使用辦公ＯＦＦＩＣＥ軟件和網絡開展工作；

7、男女不限

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電話客服專員

崗位職責：
1、負責接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場推廣、行銷等活動支持。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有較強的客服意識，應變力強；
3、有耐心，有良好的溝通能力和協調能力；
4、普通話、粵語標準，有較強的語言表達能力和理解能力；
6、能熟練操作計算機及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關工作經驗者優先；
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采購經理

崗位職責：
1、負責執行本類產品戰略；
2、對本類商品年度銷售及毛利率負責；
3、負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產品定價工作；
4、負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
5、協助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產品線的零售、促銷及區域銷售趨勢；
2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
3、專科以上學歷，具備相關行業經驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
5、接受公司誠信、顧客、執行、創新的企業文化。

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采購助理

崗位職責：
1、供應商信息維護；
2、采購合同及供應商資料管理；
3、產品的圖片、文描信息維護；
4、促銷價格比價及修改；
5、客戶代售訂單跟進；
6、供應商PO單送貨情況跟進；
7、客訴事宜跟進；
8、各類統計數據報表分析制作；
9、其他突發相關事宜的跟進。
職位要求：
1、學歷本科以上；
2、相關工作經驗二年以上；
3、細致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

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財務員

崗位職責:

1.根據系統帳務記錄制作客戶帳單及各類報表，完成相關單據整理核對，安排帳單發送；

2.根據帳單與客戶聯系核對往來帳款，確認帳款，及時催收應收帳款；

3.負責發票等相關票據開具，安排送票收款工作，完成帳款回收；

任職資格:

1.大專以上學歷，相關財務專業；

2.熟練使用Office軟件，打字速度較快；

3.有較好的口頭、書面表達能力，一定溝通技巧，有相關經驗者優先；

4.從事會計工作（會計核算）2—5年以上工作經驗

5.熟練使用會計專用軟件和OFFICE辦公軟件

6.至少要有會計員從業證，本地廣州市戶口

7.已婚的優先考慮。

8.粵語或其他語言精通者優先

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庫存管理及控制

崗位職責：
1、庫存管理及控制：保證有充足的商品庫存以滿足銷售需要，并將庫存控制在合理的范圍內以保證合理的庫存周轉率；
2、 OTB及S&OP：負責采購金額的預測，保證合理的資金周轉；負責收貨預測，協調物流部門的收、退貨問題；
3、銷售預測、訂單管理：根據商品的銷售預測，作出合理的補貨預測；
4、確認補貨訂單數量并跟進訂單到貨情況；
5、供應商管理：維護良好的供貨商合作關系，縮短供貨商的送貨周期，提高供貨商的送貨滿足率。
職位要求(一)：社會人員
1、兩年以上的庫存管理及供應鏈管理經驗者優先；
2、良好的數據分析能力及學習能力；
3、良好的溝通能力；
4、能夠熟練使用數據分析相關軟件；
5、良好的溝通協調能力及團隊協作精神。
職位要求(二)：應屆畢業生
1、庫存及供應鏈管理、計算機、數學、管理相關專業本科畢業者優先；
2、良好的數據分析能力及學習能力；
3、良好的溝通能力；
4、能夠熟練使用數據分析相關軟件；
5、良好的溝通協調能力及團隊協作精神。

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網站運營總監

崗位職責：
1、全面負責招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規則并貫徹執行；
2、充分利用公司內部資源、協調商家資源，積極達成銷售業績目標；
3、提高運營效率，監督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
4、制定和完善入駐商家的管理規則，提高各項運營工作水平；
5、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業績考核。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，八年以上工作經驗，其中三年以上綜合性電子商務網站的運營經驗；
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業動態；
3、工作積極主動、敬業守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和豐富的團隊管理經驗；
4、性格開朗、有優秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協調能力；
5、工作仔細，認真負責，能承擔較大的工作壓力。

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網絡技術人員

崗位職責：
1、負責公司網站的優化，增加網站的流量和知名度；
2、對網站做出正確的診斷和SEO優化建議，結合案例分析出高質量的優化方案；
4、針對性提高某些具體關鍵詞的排名；
5、評估、分析網站的關鍵詞，大概了解行業關鍵詞需求；

崗位要求：
1、1年左右SEO優化經驗，有大型門戶、B2C優化經驗優先考慮
3、大專以上學歷
4、熱愛SEO，能鉆研，不怕吃苦，自學能力突出

5、了解SHOPEX平臺架構的二次修改

6、有能者，條件可放寬

物流管理助理

有上進心，誠實有信，吃苦耐勞，性格開朗，大專以上學歷

主要工作職責：
負責配送中心日常訂單處理，按規定操作程序使用倉庫信息管理系統，準確錄入包括預約、收貨、上架、揀貨、補貨、發貨、退貨、盤點和貨位變動等相關數據，生成并打印各種作業單據和報表。
收集、整理、核對并保管各種原始交易所包括的收貨檢查單、收貨驗收單、上架單、揀貨單、補貨單、送貨簽收單、盤點單以及退貨單據等。
統計配送中心運作KPI指標，核算員工作業KPI指標，根據運作主管要求，起草相應報告和繪制報表。
充分利用工作時間，杜絕消極怠工，及時完成規定工作量，避免不必要的加班。
保持并持續提升服務客戶的意識，工作態度積極、主動、樂觀，維護并使內外部的工作溝通渠道暢通，及時處理和解決工作中的突發事件，提高客戶服務滿意度。
嚴格遵守并執行配送中心一切相關的考勤及勞動政策。
完成上級主管交予的其他工作安排及其他應盡職責。

任職能力：
1.身體健康、工作細心，吃苦耐勞
2.具有熟練使用計算機、網絡辦公的相關經驗，具有良好的能力。

4. 有上進心，誠實有信，性格開朗，大專以上學歷

5.有能者，條件可放寬